Il percorso formativo telematico a distanza Talent e High Performer Display utilizza due processi formativi: la formazione telematica a distanza e la formazione sul campo con l’APP che consente di mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso.
Consente di svolgere comodamente il percorso formativo in qualsiasi orario della giornata e da una qualsiasi postazione connessa ad internet.
Il percorso formativo Talent & High Performer Display è rivolto a tutti i Manager e Dirigenti che in un’azienda privata o pubblica devono, nello svolgimento delle loro attività, gestire le risorse umane che gli sono state affidate.
I talenti e gli high performer sono diventati un fattore differenziante per portare innovazione, cambiamento, prospettive future e internalizzazione ma anche per traghettare oggi le aziende private e pubbliche oltre questa fase complessa e incerta dovuta al Covid-19.
Una ricerca internazionale (Ceo Outlook Survey), condotta da Kpmg su CEO di alcune delle più influenti aziende globali, ha visualizzato i cambiamenti avvenuti nei mesi della pandemia da Covid-19, ed ha rilevato che la priorità principale è diventata la gestione dei talenti.
Andrea Vettori è passato attraverso diverse esperienze professionali, da ruoli dirigenziali in aziende multinazionali, all’attività di consulenza e formazione manageriale con oltre 8.000 ore di aula, ad incarichi universitari nelle discipline dell’economia e gestione delle imprese e dell’organizzazione aziendale.
È autore di pubblicazioni e di molti testi sul management pubblicati da diverse case editrici tra cui per Franco Angeli “Talent management e successione dei leader. Attrarre, gestire, valorizzare i talenti e pianificare la successione manageriale” (2010) e “Talent e high performer display. Metodologie e strumenti per la visualizzazione e la quantificazione dei talenti e delle risorse umane ad alto rendimento produttivo nelle aziende private e pubbliche” (2020).
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